1、了解工種的特性

工作服加工廠培養(yǎng)的內(nèi)部員工，具有專業(yè)的人才隊(duì)伍，這是基礎(chǔ)。然后讓每個(gè)客戶研究如何更準(zhǔn)確地測(cè)量尺寸。一個(gè)公司的員工組成、部門特征、性別比例、年齡結(jié)構(gòu)、崗位特征等，都會(huì)影響服裝生產(chǎn)的偏好，對(duì)服裝尺寸的測(cè)量將更加準(zhǔn)確。做工作服并不是一套簡(jiǎn)單的編號(hào)代碼，要實(shí)現(xiàn)功能性、實(shí)用性、美觀性、經(jīng)濟(jì)性完美結(jié)合，才能真正為客戶著想。

2、扎實(shí)的量體功底

首先，必須有一個(gè)專業(yè)的計(jì)量部門，該部門必須受過?？圃盒５膶W(xué)習(xí)或培訓(xùn)，必須有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，能夠獨(dú)立地完成對(duì)工作服個(gè)體尺寸的測(cè)量，特別是對(duì)特殊體型的測(cè)量；此外，對(duì)客戶行業(yè)特征的測(cè)量、工作特征、人體部位的特征和焦點(diǎn)也有很好的把握。

3、準(zhǔn)確分析維度

測(cè)量尺寸分析是一項(xiàng)具有技術(shù)含量的工作，反映了一個(gè)工作服制造商的水平。在你得到客戶的信息后，你首先要看客戶的需求：西裝、襯衫、工裝夾克、中式服裝等，然后立即確定測(cè)量的尺寸。有必要測(cè)量一下這種衣服的幾個(gè)部分。身高、體重、胸圍、中腰、上衣、褲子長(zhǎng)度、臀圍、中檔等。并不是所有的工作服都需要測(cè)量。這里只有必要的才能確定，否則會(huì)影響到產(chǎn)量和生產(chǎn)效率，也顯示出一個(gè)公司的不專業(yè)。

4、歸號(hào)對(duì)接

在完成必要的尺寸測(cè)量后，對(duì)必要的尺寸進(jìn)行及時(shí)的排序和歸檔，然后將數(shù)據(jù)交給生產(chǎn)車間。這里的返回號(hào)也可以由物理測(cè)量部門和車間技術(shù)人員來完成。這將減少切換的錯(cuò)誤。絕對(duì)結(jié)束了切換過程中的人為錯(cuò)誤。我們遇到了這樣的問題。當(dāng)測(cè)量員完成后，他將一堆數(shù)據(jù)直接扔到車間。當(dāng)車間掌握了數(shù)據(jù)后，就開始裁剪和生產(chǎn)。其結(jié)果是，在生產(chǎn)完成前發(fā)現(xiàn)了一些問題，延誤了項(xiàng)目的工期，影響了客戶。因此，我們及時(shí)總結(jié)和創(chuàng)建一個(gè)簡(jiǎn)單實(shí)用的流程，以確保數(shù)據(jù)移交工作安全可靠。

 

以上便是濰坊江燕工裝小編總結(jié)的關(guān)于工裝定制測(cè)量員工尺寸的方法，希望能夠幫到您。但是專業(yè)事情交給專業(yè)的人，才能讓事情變的更完美。

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